Precisa de uma advogada trabalhista? Garantimos seus direitos com agilidade

Não tenha seus direitos ignorados. Nossa equipe especializada em advocacia trabalhista luta de forma estratégica para garantir que você receba 100% das verbas devidas com total segurança.

Especialista em defesa do trabalhador

+1.500 TRABALHADORES

protegidos em todo Brasil

Nossas especialidades

Trabalho sem carteira assinada

Rescisão indireta

Pedido de horas extras

Verbas rescisórias não pagas

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Atendimento imediato via WhatsApp

Online agora

Especialidades

Como podemos ajudar você

Trabalho sem carteira assinada

Regularizamos sua situação legal, garantindo seus direitos mesmo sem o registro formal.

Estabilidade de gestante

Garantimos o cumprimento da estabilidade prevista em lei, protegendo você durante e após a gestação.

Assédio moral

Atuamos na defesa contra o assédio moral no ambiente de trabalho, protegendo sua integridade.

Rescisão indireta

Buscamos rescindir o contrato por descumprimento do empregador, protegendo seus direitos.

Pedido de horas extras

Lutamos pelo pagamento justo das horas extras trabalhadas, protegendo seus direitos como empregado.

Verbas rescisórias não pagas

Garantimos o recebimento das verbas devidas na rescisão do contrato de trabalho.

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Segurança jurídica

Não deixe seus direitos prescreverem ou serem ignorados

Proteção jurídica especializada

Análise minuciosa de toda a documentação do trabalho.
Cálculo pericial de cada verba devida pela empresa.
Estratégia personalizada para acordos ou processos.

Risco de aceitar qualquer acordo

Perda definitiva de direitos por falta de orientação.
Cálculos errados feitos pelo RH para pagar menos.
Pressão do empregador para assinar termos abusivos.

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Processo claro

Como funciona nosso atendimento

01.

Consulta rápida

Primeiro contato via WhatsApp para entender as dores do seu caso.

02.

Análise estratégica

Verificação de documentos e definição das melhores provas.

03.

Ação imediata

Protocolo judicial ou abertura de negociação para acordo favorável.

04.

Recebimento

Acompanhamento total até que os valores cheguem na sua conta.

Confiança

O que dizem nossos clientes

Luiz Fernando

Só tenho a agradecer a doutora por todo o trabalho executado. Uma paciência de milhões e um trabalho perfeito !

Kaio Pereira galvao

Graças a Deus, deu tudo certo! A advogada que tratou meu caso foi muito educada, prestativa! Fui súber bem atendido. Muita atenção no meu processo, super recomendo! Muito obrigado pelo serviço e pela ajuda de vocês!

Marina Cunha

Excelente profissional!

Janio Braz

Muito boa excelente recomendo a todos

Cinthia Santos Gramoso

Atendimento cuidadoso e humanizado sem perder a excelência!!!!!

Robinhololz

Fiquei muito satisfeito com o serviço da Dra. Hevelem Borrieiro. Precisei dos serviços de um advogado e estava em dúvida sobre qual escolher, mas não me arrependi da minha decisão. Ela e sua equipe me acompanharam do início ao fim, cumprindo tudo o que foi prometido e me permitindo tomar minhas próprias decisões, sempre apresentando os possíveis caminhos de forma clara. Vale destacar que nunca havia procurado um advogado antes e estava bastante inseguro, mas a equipe foi sempre transparente e honesta. Recomendo fortemente para quem deseja resolver problemas da melhor forma possível e assegurar seus direitos, com acompanhamento e assessoria durante todo o processo.

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Dra. Hevelem Borriero

OAB/SP 402.364

Especialista

Dra. Hevelem Borriero

A Dra. Hevelem Borriero é uma advogada especializada em direito trabalhista, comprometida em defender os direitos dos trabalhadores. Com um profundo conhecimento das leis trabalhistas e uma abordagem ética e dedicada, sua missão é garantir a justiça e a equidade no ambiente de trabalho.

Estou sempre pronta para representar seus clientes com determinação, oferecendo uma defesa sólida e estratégica em todas as questões trabalhistas.

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Dúvidas

Perguntas frequentes

01. Quanto tempo tenho para entrar com a ação?

Você tem até 2 anos após o término do contrato de trabalho para entrar com a ação judicial.

02. Trabalho sem registro, tenho direitos?

Sim! O reconhecimento de vínculo garante direitos como FGTS, férias, 13º e aviso prévio.

03. Quais documentos são necessários para iniciar o processo?

Você precisará da Carteira de Trabalho, Contrato de Trabalho, recibos de pagamento (holerites), extrato do FGTS e provas específicas do seu caso (mensagens, e-mails ou testemunhas).

04. O que acontece se a empresa não pagar as verbas rescisórias?

O trabalhador tem direito a multas previstas na CLT (Artigo 467 e 477), além da correção monetária sobre os valores devidos e o recebimento integral do que é de direito.

05. Como funcionam os honorários advocatícios?

Atuamos com o modelo de honorários de êxito na maioria das ações trabalhistas, o que significa que o pagamento ocorre apenas ao final da ação, mediante o recebimento dos seus direitos.

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Dra. Hevelem Borriero
Atendimento presencial no escritório mediante agendamento prévio.

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Telefone / WhatsApp:
(11) 97791-3540

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